[스크랩][유투브'Peachy'님] 한국이 스파르타와 닮은 이유 l 세계 최고 기업 조직 전문가가 말하는 한국에게 부족한 딱 한 가지 (기업 문화와 리더십에 대한 조언!!)

 

<위 유투브 영상을 보고 느낀 점^^;;>

- 직원들(선수들)을 진짜 가족처럼 대하고, 솔선수범하는 리더쉽.(이건 그냥 한국의 기본적인 문화적 특징임. 오지랖 문화~~)

 

- 신입사원(새로 영입된 선수)을 뽑는 것은, 가정에서 아기를 입양하는 것과 같이, 조직의 모든 역량과 모든 자원을 총동원하여 신경써야 하는 가장 중요한 일.(이거 정말 비유가 좋음)

 

- 직원들(선수들) 한명한명을, 단지 기계의 부속품이 아닌, 가족과 이름을 가진 하나의 인격체로 온전하게 대하는 것.(사실 이건 당연한 건데, 언제부턴가 사람을 조직에 속한 부속품 취급하게 되었음......... 언제부터 이렇게 된 거지.....)

 

- 절대로 잃어버려서는 안되는 스파르탄의 방패처럼, 옆에 있는 사람을 보호하는 강력한 힘. (사회 안전망. 우리나라는 정말 사람이 전부인 나라임. 오로지 사람의 역량을 끌어내는 것만이 생산성에 영향을 미친다~~)